Über 60 Modehändler in Deutschland und Österreich haben sich bereits für Pepi entschieden. Auch das Linzer Telefonservicecenter der Raiffeisenbank setzt auf Pepi.
Gründe für die Einführung waren hohe Integrität zu Prohandel, einfache Bedienung, hohe Flexibilität und sehr gutes Preis-Leistungsverhältnis. Was mir besonders gefällt ist die Verfügbarkeit aktueller Stunden-Salden und Resturlaube bei der Planung, die Abfragemöglichkeiten für Mitarbeiter und das Leistungsenwicklungsblatt für Mitarbeitergespräche. Als Erfolg sehen wir, dass die Leistung der Mitarbeiter anfängt zu steigen, Umsatzorientierte Einsatzplanung wurde erreicht und weniger Stunden aufgewendet.
Rainer Ueberson, Korbach
Durch das Programm Pepi konnten wir sowohl unsere Verwaltung, als auch unsere Storemanagerinnen (Personaleinsatzplaner) sehr entlasten. Durch die zahlreichen Auswertungsmöglichkeiten entfällt viel Verwaltungsaufwand. Außerdem bietet Pepi tolle Kontrollmöglichkeiten, gerade im Hinblick auf externe Filialen. Kurz nach der Einführung dieses Tools konnten wir erkennen, dass in jeder Filiale das Personal effizienter eingesetzt wurde und wir Personalkosten sparen konnten. Auch die Stundenleistung der meisten Mitarbeiter hat sich zeitnah verbessert. Bei Fragen oder Problemen konnten wir immer auf Hilfestellungen der Programmierer zurückgreifen und erhielten stets zeitnahe, kompetente und verständliche Antworten. Wir sind mit Pepi also rundum zufrieden.
Nina Weissner, Siegen
Wir sind ein Einzelhandelsunternehmen für Mode mit Hauptsitz in Saalfelden. Seit Oktober 2008 arbeiten wir hier mit dem Personaleinsatzprogramm Pepi von der Firma Kutsam. Nach einer 2- monatigen, erfolgreichen Testphase haben wir dann auch unsere 12 Filialen ins Programm aufgenommen. Nach einigem Aufwand für die Stammdatenerfassung ist die Arbeitserleichterung nun enorm. Man kann tagaktuell für jeden Mitarbeiter alle Infos über Urlaub, Plus-/Minusstunden usw. rasch abfragen. Die Mitarbeiter-Einsatzplanung sowie die Vorgabe bzw. die Kontrolle der Stundenleistung haben sich rasch positiv auf die Personalkosten ausgewirkt. Auch sind unsere Mitarbeiter von Pepi begeistert, weil die Monatsstundenblätter sehr übersichtlich und extrem informativ sind. Die (Fern-)Betreuung durch Michael Kutsam ist ausgezeichnet! Vielen Dank für diese tolle Innovation!
Claudia Pfeffer, Saalfelden
Wir haben uns nach einem interessanten Vortrag beim ICT entschlossen, das Programm Pepi zu kaufen. Das Programm ist verständlich und nach Eingabe der Stammdaten sehr einfach und gut zu bedienen. Es erspart uns im Gegensatz zu früher mühsame und stundenlange Planungen für die einzelnen Filialen. Es ist jetzt ganz leicht, Mitarbeiter Abteilungs- oder auch Filialübergreifend einzusetzen, wenn es z.B. durch Krankheit oder Urlaub zu Engpässen in einer Filiale kommt. Ein weiterer Vorteil ist, dass viele Daten wie die Personalarbeitszeit, Umsatz pro Mitarbeiter, usw. von der Warenwirtschaft über Schnittstellen automatisiert in die Pepi eingespielt werden können. Dadurch hat man vielfältige Auswertungsmöglichkeiten wie z.B. das Leistungsentwicklungsblatt jedes einzelnen Mitarbeiters. Die Betreuung/Hotline und die Schnelligkeit, mit der Programmänderungen von uns umgesetzt werden ist einfach klasse. Wir freuen uns, im Programm Pepi ein effizientes und kostengünstiges Hilfsmittel für die Personaleinsatzplanung gefunden zu haben, dafür besten Dank.
Uwe Greif, Saarburg
Wir haben eine dritte Filiale eröffnet und kamen so sehr schnell zu dem Entschluss, dass Personaleinsatzplanung für 3 Geschäfte nicht mehr per Hand machbar sein wird. Es gibt viele Einsatzplanungen, doch nur eine:
Martin Schug, Ebersberg
mit Pepi sind wir sehr zufrieden, das tägliche Arbeiten mit dem Programm macht sehr viel Spaß und die vielen Auswertungen sind einfach super!! Gerade die Auswertungen sind schnell und einfach abzurufen und wir haben dadurch wesentlich weniger Arbeit.
Jens Lichtle, Emmendingen
Gerade die Funktion 'Planung - Monatsplanung - Abteilung (mit Uhrzeiten)' ermöglicht es mir schon während der Grobplanung auf Umsatzschwankungen innerhalb einer Woche eingehen zu können. Die direkte Rückmeldung zum Stundensaldo des entsprechenden Mitarbeiters und die Übersicht über die Abteilung erspart so in der Feinplanung viel Zeit. Letztendlich kann man sich so aufs Wesentliche konzentrieren – die Optimierung.
Henning Kotzott, Biberach
Die Geschäftsleitung hat Einblick in jede Filiale - wer ist wie geplant bzw. anwesend. Bei den Schulungen höre ich immer wieder wie einfach die Monatsplanung geht, soweit die Funktionstasten belegt sind. Die Übersicht der Monatsplanung mit den kumulierten Stunden bis zum Ende des Planungsmonats ist extrem gut!
Markus Behling, Lübeck